Skanska和OutHere&Unity:组织员工安全培训

2021-08-10 15:13:37 cathy

Skanska和OutHere&Unity:组织员工安全培训

Unity工程建设与数字城市案例

由于工作地点每天都在变化,昨天的安全保障不能保证今天的安全。那么Skanska斯堪雅(世界第五大建筑公司)是如何帮助他们的员工提高对不可见风险的安全意识及避免危险呢?

Skanska通过与创意VR和AR机构OutHere合作,在其标准工人安全计划中实施了基于Unity的VR体验,帮助他们实现这一目标。

沉浸式VR可提高建筑工地安全性

创意VR和AR机构OutHere与瑞典Skanska(世界第五大建筑公司)合作,为Skanska的员工安全培训计划开发了高度逼真的虚拟现实场景。

OutHere致力于创造独特的沉浸式体验,这源于他们对创造力和技术的深刻体验和热情,他们每天都在挑战自我,致力于探索VR和AR如何能够真正改变人们的生活。该团队曾为诸多全球知名品牌(沃尔沃汽车、锐步、迪奥、一加OnePlus和富世华Husqvarna等)打造屡获殊荣的VR项目。

使用Unity的成果:

l 提高工人对工作危害的意识

l 通过创建更安全的工作场所减少事故

l 提高工人的生产力

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创意伙伴OutHere认可Unity

当Skanska考虑将沉浸式 VR 安全方案整合到标准员工培训计划,并开始寻找合作伙伴时,OutHere从众多竞争者中脱颖而出。这是一个极具创造力的小型工作室,其负责人在构思制作各类电影、3D、动画和 VR/AR 体验方面经验丰富。

OutHere对Unity 非常熟悉。自 2013 年以来,Peder Sandqvist、Filippos Arvanitakis和Martin Krafft曾一起共事,之后于2017年共同创办了该公司,为全球品牌创造了许多 VR 项目。客户总监Linda Grådal在加入OutHere之前一直在管理自己的电影制片公司,其间使用Unity完成了许多高级的实时VR/AR项目。

Krafft表示:“Unity一直位于 VR/AR 科技的前沿。Unity 非常易于使用,并且在我们需要增加新成员时,很容易就能找到会使用Unity的人。Unity是我们的终极工具,可以将我们的想法快速转化为独特的、能触及人心的‘鲜活’虚拟世界。”

VR减少现实世界的事故伤亡

对于员工安全培训项目,Skanska的目标是:减少事故并创建更安全的建筑工地。虽然他们也采用了许多传统的安全培训方法,但VR为他们提供了一种全新的方式。

Skanska公司Step into Safety & Leadership Developer项目组长Tania Sjöberg表示:“我们希望为员工提供一种可以从根本上改变他们行为的新型培训。做选择题测试或听相关的专题演讲或许是一个好的开始,但这些不能触动员工的深层情绪——而这往往是真正改变行为的动因。但VR可以做到这一点,因为你可以将参与者置于模拟环境中,而不危及他们的生命。将行为科学与VR技术联系起来,这非常可能实现持久的行为改变。”

2017年,OutHere与Skanska合作设计了可以让工人们感到挑战性的VR场景,如将他们置于潜在的危险环境中,迫使他们做出正确的决定,帮助他们培养避免严重虚拟事故或伤害的能力。

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Unity实现VR原型快速设计

拿到Skanska的项目后,OutHere组织了一个Skanska员工参加的Workshop,让他们参与到VR场景的开发中。

OutHere的Krafft说道:“对于有效的VR培训而言,你需要的就是现实世界的视角,还有什么比向每天暴露在这些安全隐患中的人学习更好选择吗?”

他们召集员工帮助进行VR原型设计,并测试进行中项目的技术准确性和真实性,然后将获得的实时反馈迭代入项目,Unity让这个过程变得非常容易。

Krafft说:“Unity极致的高品质视觉效果是无与伦比的,这对沉浸式体验至关重要。我们喜欢Unity引擎的强大功能,因为它使我们能够快速完成所有关卡设计和空间组件等开发工作。我们让工人们参与进来,收集他们的反馈并立即迭代成新版本。Unity帮助我们更快地为客户提供服务。”

以讲故事的方式提高驾驶安全

OutHere客户总监Grådal说:“新的交互式VR艺术能够成为非常强大工具有一定的原因,因为它不是传统的线性叙事,而是一种新的沟通方式,使人们更像是‘生活在故事中’。我们首先让参与者沉浸在他们认可的环境中,然后将他们暴露在可能引发他们情绪的风险中。”

工人们在VR培训期间做出的虚拟决策将会为现实世界带来持久的积极影响,例如减少工作场所的事故和伤害。

Skanska生产经理MaxAllström总结道:“我们在3D世界中体验事物,在虚拟世界中学习有关安全的重要课程会给人留下更深刻的印象。这是目前为止较好的方法,既可以让参与者面对危险的情况,又不会让他们真的处于危险之中。”


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